Geriatri

Renji Hastanesi Geriatri Bölümü, Renji Hastanesi’nin eski başkanı Prof. Huang Mingxin’i disiplinin kurucusu olarak kabul eder. Bölüm, 1992 yılında Prof. Bao Yanxi tarafından kurulmuş ve kendisi aynı zamanda ilk bölüm başkanı olarak görev yapmıştır. Bölümün önceki başkanları Prof. Lu Huihua ve Prof. Fang Ningyuan, mevcut başkanı ise Prof. Hu Yaomin’dir. Bölüm hâlen Renji Hastanesi’nin Doğu, Batı ve Güney kampüslerine dağılmış durumdadır; toplam yatak sayısı 159 olup bunun 8’i ICU yatağıdır. Bölümde 1 doktora danışmanı ve 3 yüksek lisans danışmanı dâhil olmak üzere 32 hekim görev yapmaktadır. Hemşirelik ekibi 128 kişiden, medikal-teknik personel ise 4 kişiden oluşmaktadır. Renji Hastanesi Geriatri Bölümü, Şanghay’da geriatri alanında doktora ve yüksek lisans derecesi verme yetkisine sahip ilk kurumdur ve ülke çapında ilk kurulan geriatri uzmanlık eğitim üslerinden biridir. Bölüm, uzun yıllar boyunca yaşlı hipertansiyonu ve yaşlılarda kritik hastalıklar alanındaki araştırma ve klinik uygulamalarda üstün başarılar elde etmiş; son yıllarda ise sarkopeni, yaşlılarda endokrin ve metabolik hastalıklar, osteoporoz, geriatri beslenmesi ve yaşlılarda multimorbiditenin tanı ve tedavisi alanlarında yeni ve ayırt edici alt uzmanlıklar oluşturmuştur.

Klinik Özellikler Bölüm kurulduğundan beri bireysel gelişim ile disiplinin gelişimini birleştirmeye sürekli önem vermiştir. İnsan kaynağının geliştirilmesinde işe alım ve yetiştirme birlikte ele alınmakta; genç yeteneklerin yetiştirilmesi güçlendirilmekte ve yüksek ideolojik bilince ve özveri ruhuna sahip bir tıbbi ve hemşirelik ekibi oluşturulmaktadır. Bölüm “hasta önceliklidir, kalite temeldir; içeride standardize kaliteyi güvence altına almak, dışarıda medeni bir imaj oluşturmak ve eğitim ve bilimsel araştırmayla bölümü güçlendirmek” ilkesine bağlı kalmakta ve alt uzmanlık ekiplerinin yapılanmasını ilerletmektedir. Geriatri, hipertansiyon ve diğer özgül hastalıklara yönelik uzmanlık polikliniklerine ek olarak bölüm; sarkopeni, kapsamlı geriatrik değerlendirme, yaşlılarda multimorbidite, geriatrik endokrinoloji, geriatrik osteoporoz ve geriatrik kardiyovasküler hastalıklar polikliniklerini de açmıştır. Böylece yaşlanan toplumun tıbbi gereksinimlerini mümkün olan en geniş ölçüde karşılamakta, disiplinin alt uzmanlık yapılanmasını tam olarak tamamlamakta ve belirgin özelliklere sahip birinci sınıf bir geriatri merkezi oluşturmanın temelini atmaktadır. Klinik uygulamada bölüm, tek hastalığa dayalı tanı ve tedavi modelinin dışına çıkmış; multidisipliner iş birliğini ve hasta merkezli yaklaşımı vurgulayarak multimorbidite yönetimi, çoklu ilaç kullanımı yönetimi ve bütüncül kişi yönetimini merkeze alan klinik hizmet özellikleri oluşturmuştur. Kentsel gelişime paralel olarak bölüm, çeşitli büyük etkinlikler ve zirveler için tıbbi destek görevlerini üstlenen özel bir sağlık yönetimi ekibi de kurmuş ve topluma aktif biçimde hizmet etmeye başlamıştır.

Eğitim ve Bilimsel Araştırma Özellikleri Bölüm, 2021 yılında ilk Ulusal Geriatri İnsan Kaynakları Eğitim Programı’nı üstlenmiş ve geriatri alanındaki kilit hekimler ile tıbbi bakım ve yaşlı bakımını bütünleştiren kuruluşlara insan gücü sağlamıştır. Aynı zamanda disiplinin gelişimini aktif biçimde ilerletmiş ve geriatriye özgü özelliklere sahip standartlaştırılmış eğitim ve asistanlık eğitimi için bir öğretim sistemi oluşturmuştur. Bölüm düzenli olarak acil tanı ve tedavi standartları eğitimi, mesleki öğrenim, vaka tartışmaları ve bilimsel araştırma eğitimi düzenleyerek genç yeteneklerin hızla gelişmesine yardımcı olmaktadır. Sarkopeni, yaşlılarda multimorbidite, yaşlı hipertansiyonu, yaşlılarda kritik hastalıklar, yaşlı osteoporozu, yaşlı endokrinolojisi ve klinik beslenme alanlarında alt uzmanlık grupları kurulmuştur. Bu gruplar PI sorumluluk sistemi＋rekabetçi seçim sistemi temelinde kademeli olarak yapılandırılmakta; yurt içindeki ve yurt dışındaki tanınmış araştırma kurumlarıyla iş birliği de aktif biçimde güçlendirilip ilerletilmektedir. Günümüzde sarkopeni ve yaşlılarda multimorbidite için hastalığa özgü kohort araştırma veri tabanları oluşturulmuştur. Gelecekte, bölgesel tıbbi kaynak ve veri paylaşımını gerçekleştirmek, sağlık hizmeti sunma kapasitesini ve bilimsel araştırma çıktısını artırmak amacıyla hastalığa özgü bir büyük veri havuzu da kurulacaktır.

Kültürün Oluşturulması Bölüm, ideolojik ve siyasi eğitime ve ekip oluşturmaya önem vermektedir. Tıbbi beşerî bilimler eğitimi, mesleki davranış ve etik oluşturma çalışmaları gibi temalarda düzenli olarak özel eğitimler düzenlemekte, kamu yararına yönelik faaliyetlere aktif biçimde katılmakta ve tıbbi personel ile hemşirelik personelinin tek bir aile olduğu anlayışını sürekli benimseyerek çalışma arkadaşları arasındaki ekip ruhunu güçlendirmektedir. Bölüm, 2021 yılında kendi amblemini tasarlayıp üretmiş ve bölümün kültürel kartvizitini oluşturmuştur; böylece bölümün birlik ve bütünlüğünü güçlendirmiştir. Ayrıca bölümün kültürel markasını çevrim içi ve çevrim dışı olarak kapsamlı biçimde oluşturmak üzere resmî WeChat hesabı platformunu kurmuştur. Amblem, Renji Hastanesi Geriatri Bölümü’ndeki her bir tıbbi ve hemşirelik çalışanının “hasta önceliklidir” ilkesine bağlı kaldığını ve hastalara özen ve sevgiyle eşlik ettiğini, yardımcı olduğunu ve onları iyileştirdiğini simgeler. Renji Hastanesi’nin yüksek kaliteli akademik platformuna dayanarak ve “mücadele ve azim”i geleceğin ana teması kabul ederek, tüm tıbbi ve hemşirelik personeli el ele ilerleyecek, gençliğinin hakkını verecek ve umut vadeden bir geleceğe yürüyecektir.