Geriatría

El Servicio de Geriatría del Hospital Renji considera al profesor Huang Mingxin, antiguo presidente del Hospital Renji, como fundador de la disciplina. En 1992, el profesor Bao Yanxi creó el servicio y fue también su primer jefe. Los anteriores jefes del servicio fueron los profesores Lu Huihua y Fang Ningyuan, y el jefe actual es el profesor Hu Yaomin. Actualmente, el servicio está distribuido en los tres campus del Hospital Renji —Este, Oeste y Sur—, con un total de 159 camas, de las cuales 8 son de UCI. Cuenta con 32 médicos, entre ellos 1 supervisor de doctorado y 3 supervisores de máster. El equipo de enfermería está formado por 128 personas y hay 4 profesionales médico-técnicos. El Servicio de Geriatría del Hospital Renji es el primer centro de Shanghái autorizado para otorgar títulos de doctorado y máster en geriatría, y una de las primeras bases nacionales de formación especializada en medicina geriátrica. A lo largo de los años ha obtenido resultados destacados en la investigación y la práctica clínica de la hipertensión geriátrica y las enfermedades críticas en las personas mayores; en los últimos años también ha desarrollado nuevas subespecialidades distintivas en sarcopenia, enfermedades endocrino-metabólicas geriátricas, osteoporosis, nutrición geriátrica y diagnóstico y tratamiento de la multimorbilidad geriátrica.

Características clínicas Desde su creación, el servicio ha concedido siempre gran importancia a combinar el desarrollo individual con el desarrollo de la disciplina. La formación del talento se basa en el principio de combinar la captación y la formación, reforzar la preparación de jóvenes profesionales y crear un equipo médico y de enfermería con un alto nivel de conciencia ideológica y espíritu de entrega. El servicio mantiene el principio de «el paciente primero, la calidad como base, garantizar internamente una calidad normalizada, proyectar externamente una imagen civilizada y fortalecer el servicio mediante la docencia y la investigación», y promueve la creación de equipos de subespecialidad. Además de las consultas monográficas de geriatría, hipertensión y otras enfermedades específicas, ha añadido consultas de sarcopenia, valoración geriátrica integral, multimorbilidad geriátrica, endocrinología geriátrica, osteoporosis geriátrica y enfermedades cardiovasculares geriátricas, con el fin de satisfacer al máximo las necesidades sanitarias de una sociedad envejecida. Al mismo tiempo, ha completado plenamente la estructura de subespecialidades de la disciplina y ha sentado las bases para crear un centro de medicina geriátrica de primer nivel y con características propias. En el ámbito clínico, el servicio ha superado el modelo de diagnóstico y tratamiento centrado en una sola enfermedad y hace hincapié en la colaboración multidisciplinaria y la atención centrada en el paciente, construyendo un modelo de servicios clínicos basado en la gestión de la multimorbilidad, la gestión de la polifarmacia y la atención integral de la persona. Con el desarrollo urbano, el servicio también ha creado un equipo especializado de gestión de la salud que asume la cobertura médica de diversos grandes acontecimientos y cumbres, contribuyendo activamente a la sociedad.

Características docentes y de investigación En 2021, el servicio se hizo cargo del primer Programa Nacional de Formación de Talento en Medicina Geriátrica, proporcionando profesionales a médicos geriatras clave y a instituciones que integran la atención médica y el cuidado de las personas mayores. Asimismo, impulsó activamente el desarrollo de la disciplina y estableció un sistema docente de formación reglada y formación sanitaria especializada con características propias de la geriatría. El servicio organiza periódicamente formación sobre las normas de diagnóstico y tratamiento de urgencias, sesiones de aprendizaje profesional, discusiones de casos y formación en investigación, ayudando a los jóvenes profesionales a crecer rápidamente. Ha creado grupos de subespecialidad en sarcopenia, multimorbilidad geriátrica, hipertensión geriátrica, enfermedades críticas geriátricas, osteoporosis geriátrica, endocrinología geriátrica y nutrición clínica, con una construcción escalonada basada en un sistema de responsabilidad del PI＋un sistema de selección competitiva. También refuerza e impulsa activamente la cooperación con institutos de investigación de renombre nacionales e internacionales. Actualmente se han creado bases de datos de investigación de cohortes específicas de enfermedad para la sarcopenia y la multimorbilidad geriátrica; en el futuro se construirá asimismo un repositorio de macrodatos específicos de enfermedad para hacer posible el intercambio regional de recursos y datos sanitarios y mejorar la capacidad asistencial y la producción científica.

Construcción cultural El servicio concede importancia al trabajo ideológico y político y a la construcción del equipo. Organiza periódicamente sesiones temáticas sobre humanidades médicas, construcción de la conducta profesional y otros temas, participa activamente en actividades de interés público y mantiene siempre el concepto de que el personal médico y de enfermería forma una sola familia, reforzando así el espíritu de colaboración entre compañeros. En 2021, el servicio diseñó y produjo su emblema y creó una tarjeta de presentación cultural, lo que aumentó su cohesión y fuerza centrípeta. También creó una plataforma para la cuenta oficial de WeChat, construyendo plenamente la marca cultural del servicio tanto en línea como fuera de línea. El emblema simboliza que cada profesional médico y de enfermería del Servicio de Geriatría del Hospital Renji mantiene el principio de «el paciente primero» y acompaña, ayuda y cura a los pacientes con dedicación y amor. Apoyándose en la plataforma disciplinaria de alta calidad del Hospital Renji y tomando «esfuerzo y lucha» como melodía principal del futuro, todo el personal médico y de enfermería avanzará unido, hará honor a su juventud y tendrá por delante un futuro prometedor.