Гериатрия

Отделение гериатрии больницы Renji считает профессора Хуана Минсиня, бывшего директора больницы Renji, основателем этого направления. В 1992 году профессор Бао Яньси основал отделение и одновременно стал его первым заведующим. Предыдущими заведующими отделения были профессора Лу Хуэйхуа и Фан Нинъюань, а нынешний заведующий — профессор Ху Яомин. В настоящее время отделение располагается в трех кампусах больницы Renji — Восточном, Западном и Южном; всего имеется 159 коек, в том числе 8 коек ICU. В отделении работают 32 врача, включая 1 научного руководителя докторантов и 3 научных руководителей магистрантов. В состав сестринской команды входят 128 человек, а медицинско-технический персонал насчитывает 4 человека. Отделение гериатрии больницы Renji является первым в Шанхае подразделением, имеющим право присуждать докторские и магистерские степени по гериатрии, а также одной из первых в стране баз подготовки специалистов по гериатрии. На протяжении многих лет отделение добивалось выдающихся результатов в научных исследованиях и клинической практике в области гериатрической гипертензии и критических состояний у пожилых людей; в последние годы здесь также сформированы новые отличительные субспециальности в области саркопении, эндокринных и метаболических заболеваний пожилых людей, остеопороза, гериатрического питания, а также диагностики и лечения мультиморбидности у пожилых пациентов.

Клинические особенности С момента создания отделение неизменно уделяет внимание сочетанию индивидуального развития с развитием дисциплины. Подготовка кадров строится на принципе сочетания привлечения и обучения специалистов, усиления подготовки молодых кадров и формирования медицинской и сестринской команды с высоким уровнем идейной сознательности и духом самоотдачи. Отделение придерживается принципа «пациент прежде всего, качество — основа, внутри — обеспечение стандартизированного качества, снаружи — формирование цивилизованного образа, развитие отделения посредством образования и научных исследований» и продвигает создание команд по субспециальностям. Помимо специализированных амбулаторий по гериатрическим заболеваниям, гипертензии и другим отдельным заболеваниям, были открыты амбулатории по саркопении, комплексной гериатрической оценке, мультиморбидности у пожилых, гериатрической эндокринологии, гериатрическому остеопорозу и сердечно-сосудистым заболеваниям у пожилых. Это позволяет максимально удовлетворять медицинские потребности стареющего общества, одновременно полностью завершив формирование структуры субспециальностей и заложив основу для создания первоклассного центра гериатрической медицины с ярко выраженной специализацией. В клинической практике отделение отказалось от модели диагностики и лечения, ориентированной на одно заболевание, и делает акцент на междисциплинарном взаимодействии и помощи, ориентированной на пациента, формируя клинические услуги, в центре которых находятся ведение мультиморбидности, ведение полипрагмазии и целостное ведение пациента. В связи с развитием города отделение также создало специализированную команду по управлению здоровьем, которая выполняет задачи медицинского обеспечения различных крупных мероприятий и саммитов, активно служа обществу.

Особенности образования и научных исследований В 2021 году отделение взяло на себя реализацию первого Национального проекта подготовки кадров в области гериатрической медицины, обеспечивая кадрами ведущих врачей-гериатров и учреждения, объединяющие медицинскую помощь и уход за пожилыми людьми. Одновременно отделение активно развивает дисциплину и сформировало систему обучения в рамках стандартизированной подготовки и клинической ординатуры с особенностями гериатрического профиля. Регулярно проводятся обучение стандартам экстренной диагностики и лечения, профессиональные занятия, разборы клинических случаев и занятия по научным исследованиям, что помогает молодым специалистам быстро развиваться. Созданы группы по субспециальностям: саркопения, мультиморбидность у пожилых, гериатрическая гипертензия, критические состояния у пожилых, гериатрический остеопороз, гериатрическая эндокринология и клиническое питание. Их поэтапное формирование осуществляется на основе системы ответственности PI＋системы конкурсного отбора; активно укрепляется и развивается сотрудничество с известными научно-исследовательскими институтами в стране и за рубежом. В настоящее время созданы базы данных когортных исследований по отдельным заболеваниям для саркопении и мультиморбидности у пожилых; в будущем также будет создан пул больших данных по отдельным заболеваниям, чтобы обеспечить совместное использование региональных медицинских ресурсов и данных, повысить потенциал медицинских услуг и научную результативность.

Культурное развитие Отделение уделяет внимание идейно-политической работе и построению команды. Регулярно проводятся тематические занятия по медицинской гуманитаристике, формированию профессиональной этики и другим вопросам; отделение активно участвует в общественно полезных мероприятиях и неизменно придерживается идеи, что медицинский и сестринский персонал — одна семья, укрепляя командное взаимодействие между коллегами. В 2021 году отделение разработало и изготовило собственную эмблему и создало культурную визитную карточку, благодаря чему стало более сплоченным и единым. Кроме того, была создана платформа официального аккаунта WeChat, обеспечившая всестороннее развитие культурного бренда отделения онлайн и офлайн. Эмблема символизирует, что каждый медицинский и сестринский работник отделения гериатрии больницы Renji придерживается принципа «пациент прежде всего» и с искренностью и любовью сопровождает пациентов, помогает им и лечит их. Опираясь на качественную научно-образовательную платформу больницы Renji и сделав «стремление вперед и упорный труд» главной темой будущего, весь медицинский и сестринский персонал будет идти вперед рука об руку, не упуская лучшие годы, навстречу многообещающему будущему.