Departemen Farmasi Rumah Sakit Pulau Ersha

【Gambaran Umum】 Departemen Farmasi Rumah Sakit Pulau Ersha, Guangdong Provincial Hospital of Chinese Medicine, didirikan pada tahun 1997. Departemen ini merupakan unit layanan teknis profesional yang memadukan pelayanan kefarmasian, pendidikan, penelitian, dan manajemen. Departemen ini bertanggung jawab atas manajemen kefarmasian seluruh rumah sakit, pengadaan dan penyediaan obat, peninjauan resep, dispensing obat, manajemen mutu obat, layanan farmasi klinis, manajemen penggunaan obat yang rasional, pengembangan tenaga kefarmasian, penelitian farmasi rumah sakit, dan tugas lainnya. Di dalam departemen terdapat ruang peninjauan resep, ruang farmasi klinis, instalasi farmasi obat tradisional Tiongkok rawat jalan, instalasi farmasi obat Barat rawat jalan, instalasi farmasi pusat pasien rawat inap, instalasi farmasi obat tradisional Tiongkok rawat inap, gudang obat, ruang perebusan obat herbal Tiongkok untuk kesehatan, apotek cerdas, loket penetapan harga dan pembayaran, serta unit lainnya. Departemen ini berada di bawah Departemen Farmasi Guangdong Provincial Hospital of Chinese Medicine. Farmasi klinis (sediaan obat tradisional Tiongkok) merupakan spesialisasi unggulan National Administration of Traditional Chinese Medicine dan Guangdong Provincial Administration of Traditional Chinese Medicine. Departemen ini merupakan tempat pelatihan mahasiswa magister farmasi serta unit afiliasi Standing Council of the Guangdong Pharmacological Society dan Wakil Ketua Professional Committee of Anti-inflammatory and Immunopharmacology of the Guangdong Pharmacological Society, serta organisasi lainnya. Departemen Farmasi Rumah Sakit Pulau Ersha menjunjung nilai “Pasien Diutamakan, Karyawan sebagai Dasar, Kepedulian yang Tulus”, menganjurkan prinsip departemen yang berpusat pada manusia dan penggunaan obat yang rasional, serta merumuskan budaya “An”: mendahulukan “An” (keselamatan) dalam keselamatan dan mutu; memiliki “An” (ketenangan dan keteguhan) dalam hati serta mengingat misi; merawat lansia dan kaum muda dengan tulus; memperbaiki diri untuk membawa “An” (kedamaian) kepada orang lain dan mengejar keunggulan; serta menjaga “An” (stabilitas), persatuan, dan kerja sama. Dengan penggunaan obat yang rasional sebagai inti, departemen menyelenggarakan layanan kefarmasian, memperkuat kemampuan layanan kefarmasian, menerapkan manajemen mutu menyeluruh, membangun apotek yang dapat dipercaya, memastikan keamanan obat dan penggunaan obat yang rasional, serta menjamin mutu dan keselamatan pelayanan medis. Jumlah seluruh personel departemen adalah 59 orang, terdiri atas 1 apoteker kepala, 34 apoteker penanggung jawab (termasuk apoteker obat tradisional Tiongkok), 6 lulusan magister, dan 1 pembimbing mahasiswa magister. 【Keunggulan Departemen】 1. Departemen Farmasi telah membentuk model manajemen penggunaan obat yang rasional dengan fokus pada manajemen kefarmasian, peninjauan resep sebelum diproses, dispensing obat, manajemen obat rawat inap dalam siklus tertutup, evaluasi resep/perintah medis, konsultasi obat rawat jalan, edukasi penggunaan obat yang terstandardisasi, konsultasi apoteker, konsultasi spesialis multidisiplin untuk penyakit sulit, pencegahan kesalahan, manajemen obat dengan kemiripan rupa/bunyi, penggunaan off-label, evaluasi resep obat antibakteri, manajemen penggunaan irisan herbal Tiongkok dengan dosis melebihi dosis standar, layanan apotek cerdas “Internet +”, penyuluhan penggunaan obat secara daring, dan farmasi klinis, sehingga menjamin mutu dan keselamatan pelayanan medis. 2. Bahan obat yang baik menghasilkan khasiat obat yang baik. Rumah sakit telah membentuk sistem manajemen mutu irisan herbal Tiongkok, menetapkan standar penerimaan, dan melakukan pengawasan ketat terhadap penerimaan. Pengelolaan yang ketat dan terstandardisasi diterapkan pada setiap tahapan peredaran irisan herbal Tiongkok di rumah sakit, termasuk pengadaan, penerimaan, penyimpanan, pemeliharaan, pengamanan, dispensing, dan penggunaan. Irisan herbal Tiongkok memiliki mutu tinggi serta reputasi dan kredibilitas yang baik di industri, sehingga menjamin penggunaan klinis yang bermutu dan aman. 3. Manajemen farmasi rumah sakit telah menjadi cerdas. Dengan dukungan kuat dari rumah sakit, manajemen farmasi diwujudkan secara terinformatisasi, otomatis, dan cerdas. Apotek dilengkapi berbagai perangkat otomatis, termasuk mesin penyiap tablet otomatis penuh, mesin pengeluaran obat otomatis, dan lemari obat cerdas. Perangkat tersebut sangat mengoptimalkan alur layanan kefarmasian, meningkatkan efisiensi kerja, dan menurunkan risiko kesalahan penggunaan obat. Departemen mengeksplorasi model informasi baru berbasis Internet dan mendorong inovasi layanan kefarmasian; departemen juga mewujudkan pembayaran real-time untuk layanan rawat jalan dengan jaminan kesehatan lintas wilayah serta memudahkan pasien memperoleh perebusan obat tradisional Tiongkok dan pengiriman obat. Dengan mengandalkan “Sistem Intervensi Apoteker dalam Peninjauan Resep”, “Sistem Pemantauan Penggunaan Obat yang Rasional”, “Sistem Penelaahan Penggunaan Obat yang Rasional”, serta sistem pemantauan dan pelaporan reaksi obat yang tidak diinginkan, departemen membangun sistem manajemen penggunaan obat yang rasional berbasis informasi, menurunkan risiko medis, dan meningkatkan mutu penggunaan obat yang rasional. Dalam beberapa tahun terakhir, departemen memimpin 5 proyek tingkat departemen, provinsi, atau kementerian serta 1 proyek khusus internal; menerbitkan 58 makalah ilmiah, termasuk 4 makalah SCI; memperoleh 10 hasil internal; memimpin 11 proyek peningkatan lean internal; meraih 1 juara pertama, 3 juara kedua, dan 3 juara ketiga dalam evaluasi hasil peningkatan lean; mengajukan 3 proyek perbaikan mandiri karyawan dan memperoleh 1 juara kedua. Sebanyak 3 orang dinilai sebagai Karyawan Terbaik Rumah Sakit, 3 sebagai Tenaga Muda Teladan, 1 sebagai Pekerja Urusan Partai yang Unggul, 6 kali sebagai Anggota Partai Komunis Tiongkok yang Unggul, 2 sebagai Sekretaris Cabang Liga Pemuda Komunis yang Unggul, 3 sebagai Kader Liga Pemuda Komunis yang Unggul, 4 sebagai Anggota Liga Pemuda Komunis yang Unggul, meraih penghargaan Bintang Loket Layanan sebanyak 27 kali, dan penghargaan Bintang Layanan sebanyak 44 kali. 【Struktur Talenta】 Pembimbing Utama: 董玉珍, Apoteker Kepala Obat Tradisional Tiongkok Kepala Departemen Besar: 林华, Apoteker Kepala Obat Tradisional Tiongkok Kepala Departemen: 黎奔, Apoteker Kepala Apoteker pada posisi apoteker klinis departemen: 邹君华, Apoteker Penanggung Jawab Obat Tradisional Tiongkok Apoteker Penanggung Jawab Obat Tradisional Tiongkok: 梁伟杰、许伟帅、赵健安、杨世斌、陈钟扬、郑智慧、梁煜霞、尹思泳、张盈盈、张洁冬、何石兰、李荣贵、肖兰华、方馥蕊、梁永枝、谢艳、张加力、何月云 Apoteker Penanggung Jawab: 王健文、翁贤、张珏、李惠琼、魏丽君、吴卓妍、李焯星、苏胄豪、王亚新、姚楠泓、黄颖然、李良枝、李萍、林耿丰、叶紫金