Secția de farmacie a Spitalului Insulei Ersha

【Prezentare generală】 Departamentul de Farmacie al Spitalului Ersha Dao din cadrul Guangdong Provincial Hospital of Chinese Medicine a fost înființat în 1997. Este un departament tehnic specializat care integrează serviciile farmaceutice, învățământul, cercetarea și managementul. Departamentul este responsabil de managementul farmaceutic al întregului spital, achiziția și aprovizionarea cu medicamente, verificarea prescripțiilor, eliberarea medicamentelor, managementul calității medicamentelor, serviciile de farmacie clinică, managementul utilizării raționale a medicamentelor, formarea personalului farmaceutic și cercetarea în farmacia spitalicească. Departamentul include camera de verificare a prescripțiilor, compartimentul de farmacie clinică, farmacia de medicină tradițională chineză pentru ambulatoriu, farmacia de medicamente occidentale pentru ambulatoriu, farmacia centrală pentru pacienții internați, farmacia de medicină tradițională chineză pentru pacienții internați, depozitul de medicamente, camera de preparare prin decoct a plantelor chinezești pentru îngrijirea sănătății, farmacia inteligentă, casieria și ghișeul de tarifare, precum și alte unități. Departamentul aparține Departamentului de Farmacie al Guangdong Provincial Hospital of Chinese Medicine. Farmacia clinică (preparate de medicină tradițională chineză) este o specialitate-cheie a National Administration of Traditional Chinese Medicine și a Guangdong Provincial Administration of Traditional Chinese Medicine. Departamentul este centru de formare pentru studenții de masterat în farmacie și unitate afiliată, printre altele, Consiliului permanent al Guangdong Pharmacological Society și unității vicepreședintelui Comitetului profesional de farmacologie antiinflamatoare și imunofarmacologie al Guangdong Pharmacological Society. Departamentul de Farmacie al Spitalului Ersha Dao susține valorile „Pacientul pe primul loc, angajații în centrul atenției, grijă sinceră”, promovează principiul departamentului de a pune omul pe primul loc și de a încuraja utilizarea rațională a medicamentelor și a formulat cultura „An”: „An” (siguranța) pe primul loc în siguranță și calitate; „An” (calmul și hotărârea) în suflet, cu misiunea mereu în minte; grijă sinceră pentru vârstnici și tineri; autoperfecționare pentru a aduce „An” (pace) celorlalți și urmărirea excelenței; „An” (stabilitate), unitate și cooperare. Având utilizarea rațională a medicamentelor drept nucleu, departamentul furnizează servicii farmaceutice, își consolidează capacitatea de servicii farmaceutice, aplică managementul total al calității, construiește o farmacie de încredere, asigură siguranța și utilizarea rațională a medicamentelor și protejează calitatea și siguranța actului medical. Departamentul are în total 59 de angajați: 1 farmacist-șef, 34 de farmaciști responsabili (inclusiv farmaciști de medicină tradițională chineză), 6 absolvenți de masterat și 1 coordonator de masteranzi. 【Caracteristicile departamentului】 1. Departamentul de Farmacie a creat un model de management al utilizării raționale a medicamentelor centrat pe managementul farmaceutic, verificarea prealabilă a prescripțiilor, eliberarea medicamentelor, managementul în circuit închis al medicamentelor pentru pacienții internați, evaluarea prescripțiilor/ordinelor medicale, consilierea privind medicamentele în ambulatoriu, informarea standardizată privind utilizarea medicamentelor, consultul farmacistului, consultul multidisciplinar de specialitate pentru bolile dificile, prevenirea erorilor, managementul medicamentelor cu aspect/denumire similară, utilizarea off-label, evaluarea prescripțiilor de medicamente antibacteriene, managementul utilizării fragmentelor de plante chinezești în doze care depășesc doza standard, serviciile de farmacie inteligentă „Internet +”, educația online privind utilizarea medicamentelor și farmacia clinică, asigurând astfel calitatea și siguranța actului medical. 2. Materiile medicinale bune asigură o eficacitate bună. Spitalul a instituit un sistem de management al calității fragmentelor de plante chinezești, a stabilit standarde de recepție și controlează strict recepția. Pentru fiecare etapă a circulației interne a fragmentelor de plante chinezești, inclusiv achiziția, recepția, depozitarea, întreținerea, păstrarea, eliberarea și utilizarea, se aplică un management strict și standardizat. Fragmentele de plante chinezești sunt de calitate superioară și au o reputație și credibilitate bune în domeniu, garantând utilizarea clinică de calitate și în siguranță. 3. Managementul farmaciei spitalului este inteligent. Cu sprijinul puternic al spitalului, managementul farmaceutic a devenit informatizat, automatizat și inteligent. Farmacia este dotată cu o serie de echipamente automatizate, inclusiv mașini complet automate de pregătire a comprimatelor, mașini automate de eliberare a medicamentelor și dulapuri inteligente pentru medicamente. Acestea au optimizat considerabil fluxurile, au crescut eficiența muncii și au redus riscul erorilor de medicație. Departamentul explorează noi modele informaționale bazate pe internet și promovează dezvoltarea inovatoare a serviciilor farmaceutice; realizează decontarea în timp real a serviciilor ambulatorii prin asigurarea medicală interregională și facilitează pentru pacienți prepararea prin decoct a medicamentelor chinezești și livrarea medicamentelor. Bazându-se pe „Sistemul de intervenție a farmacistului în verificarea prescripțiilor”, „Sistemul de monitorizare a utilizării raționale a medicamentelor”, „Sistemul de examinare a utilizării raționale a medicamentelor” și sistemul de monitorizare și raportare a reacțiilor adverse la medicamente, departamentul a construit un sistem informatizat de management al utilizării raționale a medicamentelor, reducând riscurile medicale și îmbunătățind calitatea utilizării raționale a medicamentelor. În ultimii ani, departamentul a coordonat 5 proiecte la nivel de administrație, provincial sau ministerial și 1 proiect special intern; a publicat 58 de lucrări științifice, dintre care 4 indexate SCI; a obținut 10 rezultate interne; a coordonat 11 proiecte interne de îmbunătățire lean; a obținut 1 premiu I, 3 premii II și 3 premii III la evaluarea rezultatelor îmbunătățirii lean; a depus 3 proiecte de îmbunătățire autonomă a angajaților și a obținut 1 premiu II. 3 angajați au fost desemnați cei mai buni angajați ai spitalului, 3 modele profesionale tinere, 1 lucrător remarcabil în activitatea de partid, 6 distincții de membri remarcabili ai Partidului Comunist Chinez, 2 secretari remarcabili ai organizațiilor Ligii Tineretului Comunist, 3 cadre remarcabile ale Ligii și 4 membri remarcabili ai Ligii; premiul „Vedeta ghișeului de servicii” a fost obținut de 27 de ori, iar premiul „Vedeta serviciilor” de 44 de ori. 【Structura personalului】 Coordonator principal: 董玉珍, farmacist-șef de medicină tradițională chineză Directorul departamentului general: 林华, farmacist-șef de medicină tradițională chineză Directorul departamentului: 黎奔, farmacist-șef Farmacist în funcția de farmacist curant al departamentului: 邹君华, farmacist responsabil de medicină tradițională chineză Farmaciști responsabili de medicină tradițională chineză: 梁伟杰、许伟帅、赵健安、杨世斌、陈钟扬、郑智慧、梁煜霞、尹思泳、张盈盈、张洁冬、何石兰、李荣贵、肖兰华、方馥蕊、梁永枝、谢艳、张加力、何月云 Farmaciști responsabili: 王健文、翁贤、张珏、李惠琼、魏丽君、吴卓妍、李焯星、苏胄豪、王亚新、姚楠泓、黄颖然、李良枝、李萍、林耿丰、叶紫金