Departemen Farmasi

Sejarah Perkembangan Pekerjaan Kefarmasian

Pada masa awal berdirinya rumah sakit pada tahun 1976, apotek Poliklinik Tuina dipindahkan ke gedung utama rumah sakit di Jalan Yueyang, dan didirikan apotek obat tradisional Tiongkok serta apotek obat Barat. Poliklinik Jalan Qinghai tidak memiliki apotek obat tradisional Tiongkok; tugas peracikan resep dilakukan oleh Toko Obat Tiongkok Shanghai di bawah Perusahaan Bahan Obat Distrik Jing’an. Pada awal tahun 1977, Unit Sediaan Farmasi didirikan. Pada saat itu rumah sakit masih relatif kecil. Apotek obat tradisional Tiongkok, apotek obat Barat, dan Unit Sediaan Farmasi secara keseluruhan hanya memiliki sedikit lebih dari 20 orang, dengan Wu Bin dan Zhang Aiguo sebagai penanggung jawab. Seiring fungsi rumah sakit berkembang secara bertahap, bangsal dan ruang gawat darurat dibuka berturut-turut, dan apotek bangsal serta apotek gawat darurat didirikan secara bersamaan. Sejak tahun 1978, Xu Lingling menjabat sebagai kepala Unit Sediaan Farmasi. Tidak lama setelah didirikan, untuk memenuhi kebutuhan klinis, Unit Sediaan Farmasi mengatasi kondisi yang buruk dan berbagai kesulitan, serta dengan sikap ilmiah dan sungguh-sungguh terus mengeksplorasi dan mengembangkan bentuk sediaan baru. Unit ini menyiapkan “Granul Teh Penguat Lambung” untuk Klinik Spesialis Penyakit Lambung Daopin yang baru dibuka; mengembangkan injeksi obat tradisional Tiongkok “Guijianyu” untuk Departemen Ginekologi guna mengobati mioma uteri; mengembangkan injeksi “Weilingxian” untuk Departemen Akupunktur guna mengobati penyakit rematik; serta mengembangkan sediaan topikal “Nitrogliserin” untuk proyek penelitian angina pektoris di Departemen Penyakit Dalam Barat. Semua sediaan tersebut mencapai hasil klinis yang baik. Khususnya, seiring terus bertambahnya klinik spesialis unggulan rumah sakit, setelah bertahun-tahun berupaya Unit Sediaan Farmasi berkembang dari sekadar menyiapkan sediaan umum yang biasa menjadi unit yang mampu menyiapkan sediaan buatan sendiri dalam berbagai bentuk obat tradisional Tiongkok dan obat Barat.

Pada September 1979, pekerjaan peracikan resep obat tradisional Tiongkok di Poliklinik Jalan Qinghai diambil alih kembali oleh rumah sakit dari Toko Obat Tiongkok Shanghai. Apotek obat tradisional Tiongkok yang baru didirikan dipimpin oleh Bao Zhonghua, yang kemudian menjadi kepala apotek tersebut. Setelah menjabat, Bao Zhonghua memimpin semua orang melakukan sejumlah perbaikan pada pekerjaan gudang. Metode tradisional menyimpan obat dalam peti minyak tanah diubah menjadi penyimpanan dalam lemari, sehingga sangat menghemat ruang penyimpanan, sekaligus lebih bersih dan lebih mudah diawetkan. Pada tahun 1983, volume kegiatan rumah sakit meningkat pesat, dan jumlah peracikan resep obat tradisional Tiongkok di poliklinik meningkat tajam. Agar tugas peracikan resep obat tradisional Tiongkok dapat diselesaikan dengan mutu dan jumlah yang terjamin tanpa menambah tenaga kerja, rumah sakit menjadi yang pertama menandatangani perjanjian kontrak ekonomi dengan apotek obat tradisional Tiongkok dan memelopori uji coba akuntansi ekonomi departemen. Imbalan berbasis kontrak diterapkan apabila tugas yang diberikan rumah sakit diselesaikan dengan mutu dan jumlah yang terjamin. Hal ini mengubah keadaan “satu periuk untuk semua” sebelumnya, membangkitkan semangat para pegawai apotek obat tradisional Tiongkok, dan menghasilkan dampak yang baik. Pada akhir tahun 1984, untuk lebih memperluas kegiatan, apotek obat tradisional Tiongkok mempekerjakan seorang pekerja obat senior berpengalaman dari Perusahaan Bahan Obat Jing’an sebagai konsultan dan mulai mencoba membuat pasta obat tradisional Tiongkok untuk musim dingin. Karena keterbatasan kondisi saat itu, hanya sedikit lebih dari 200 batch yang dibuat, tetapi hal tersebut menjadi dasar bagi pelaksanaan layanan pasta musim dingin di kemudian hari. Pada tahun 1986, apotek obat tradisional Tiongkok bersama para ahli klinis pengobatan Tiongkok menyusun 9 formula obat tradisional Tiongkok yang disepakati dan membuatnya menjadi campuran, seperti “Campuran Penguat Limpa” dan “Campuran Penutrisi Jantung”, yang berperan positif dalam pengobatan di klinik spesialis. Pada tahun 1985, Han Jianmin menjadi wakil kepala apotek obat Barat dan Unit Sediaan Farmasi. Pada tahun 1987, untuk mengoordinasikan rencana penggunaan obat di seluruh rumah sakit dan memperkuat pengelolaan setiap mata rantai dalam proses peredaran obat, rumah sakit mendirikan Komite Pengelolaan Urusan Farmasi sesuai dengan persyaratan Biro Kesehatan Kota Shanghai. Ketua komite adalah Li Rukui, wakil direktur rumah sakit yang membidangi operasional, sedangkan wakil ketuanya adalah Bao Zhonghua, Han Jianmin, dan Zhu Nansun. Tugas utamanya adalah menentukan cakupan obat yang digunakan rumah sakit berdasarkan «Daftar Obat Esensial Nasional», menyetujui jenis obat baru yang akan dibeli, serta menghapus obat yang khasiatnya buruk atau memiliki reaksi merugikan yang serius. Pada tahun 1991, Yu Bofen menjadi kepala apotek obat tradisional Tiongkok; Bao Zhonghua dan Lu Yongxian menjadi wakil kepala; Xu Lingling menjadi wakil kepala Unit Sediaan Farmasi; dan He Xianping menjadi wakil kepala apotek obat Barat.

Pendirian dan Perkembangan Departemen Farmasi

(1) Pendirian Departemen Farmasi:

Pada tahun 1992, sesuai dengan tuntutan perkembangan rumah sakit, struktur organisasi berbagai unit disesuaikan dan digabungkan. Apotek obat tradisional Tiongkok, apotek obat Barat, dan Unit Sediaan Farmasi digabung menjadi “Departemen Farmasi”, dengan pembukuan keuangan yang tetap dilakukan secara terpisah. Pada tahun 1992, Unit Sediaan Farmasi membuka “Apotek Sediaan” di Poliklinik Jalan Qinghai. Pelayanannya yang tertib dan beretika mendapat pengakuan dari pasien. Seorang pegawai berturut-turut dinilai oleh Biro Kesehatan Kota Shanghai sebagai individu teladan dalam kompetisi tahun 1992 “Praktik Kedokteran Beradab, Pelayanan Bermutu—Kepuasan di Rumah Sakit”, dan sebagai bintang pelayanan dalam Kompetisi Pelayanan Beradab dan Terstandar Sepuluh Loket Terbaik Piala Xinghua tahun 1994. Pada tahun 1993, untuk mereformasi metode perebusan dan penggunaan obat tradisional Tiongkok yang rumit dan merepotkan, apotek obat tradisional Tiongkok, di bawah pimpinan Kepala Yu Bofen, melakukan reformasi terhadap irisan obat tradisional Tiongkok menjadi granul bahan tunggal. Pada tahun 1995, apotek tersebut telah bekerja sama dengan pabrik obat untuk mengembangkan lebih dari 200 jenis dan spesifikasi granul obat tradisional Tiongkok bahan tunggal untuk penggunaan klinis dan memperoleh hasil yang diakui. Namun, karena biayanya relatif tinggi, pada akhirnya hal tersebut memengaruhi perluasan penggunaannya. Setelah Xu Lingling menjadi wakil kepala Departemen Farmasi pada tahun 1996, ia memperkuat pembangunan sistem dan manajemen departemen, menyesuaikan unit-unit di bawahnya, serta melakukan penempatan dan integrasi tenaga kerja secara terpadu. Struktur yang dibentuk meliputi apotek obat tradisional Tiongkok, apotek obat Barat, Unit Sediaan Farmasi, dan Gudang Obat Pusat (gudang obat tradisional Tiongkok dan obat Barat). Tanggung jawab setiap unit diperjelas: melaksanakan penyiapan dan penyerahan obat tradisional Tiongkok serta obat Barat untuk seluruh rumah sakit; memproduksi sediaan buatan sendiri; membeli dan memasok obat yang diperlukan untuk kegiatan klinis dan penelitian; serta memasok obat yang diperlukan untuk produksi sediaan buatan sendiri. Irisan obat tradisional Tiongkok secara khusus dikelola oleh Gudang Obat Pusat. Untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan perkembangan rumah sakit, fungsi Departemen Farmasi secara bertahap berubah dari model yang berorientasi pada jaminan pasokan obat menjadi model baru yang berpusat pada pasien dan menyediakan layanan farmasi klinis. Kegiatan farmasi klinis dan penelitian juga dilakukan sesuai kondisi nyata, dengan penekanan pada keamanan dan penggunaan obat yang rasional. Departemen ini juga melaksanakan pembimbingan praktik bagi mahasiswa dari Universitas Pengobatan Tradisional Tiongkok Shanghai, Sekolah Kejuruan Kedokteran Shanghai, dan institusi lainnya. Selama periode 1996–2010, departemen secara bertahap membentuk jenjang tenaga ahli yang terdiri atas lulusan sarjana, magister, dan doktor; memiliki satu pembimbing mahasiswa magister; bertanggung jawab atas dan berpartisipasi dalam berbagai proyek di berbagai tingkat; menerbitkan lebih dari 30 makalah; serta menghasilkan satu monograf.

Pada tahun 1998, Departemen Farmasi memperoleh gelar “Apotek Tepercaya” dari Biro Kesehatan Kota Shanghai; pada tahun 2000 memperoleh gelar Kolektif Unggul dari Biro Kesehatan Kota Shanghai; dan pada tahun 2001 memperoleh gelar Tim Beradab Unggul dalam Sistem Kesehatan Shanghai serta Pos Beradab Bendera Merah Shanghai. Selama 1997–2002, Xu Lingling dipilih sebagai anggota Kongres Rakyat Kota Shanghai ke-11; sejak tahun 2002 ia terpilih sebagai anggota Komite Kota Shanghai ke-10 dari Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok; selama 2003–2005 ia dinilai sebagai Pekerja Unggul dalam Sistem Kesehatan Shanghai; dan selama 2004–2006 ia memperoleh gelar Pekerja Teladan Shanghai.

Struktur Unit

Daftar Struktur Departemen Farmasi (2010)

------ Unit Farmasi Klinis

------ Unit Pengajaran dan Penelitian Farmasi

------ Apotek Obat Tradisional Tiongkok Rawat Jalan

------ Apotek Obat Barat dan Obat Paten Tiongkok Rawat Jalan

Departemen Farmasi ---- ------ Apotek Gawat Darurat

------ Apotek Rawat Inap

------ Apotek Jalan Qinghai

------ Gudang Obat Pusat

------ Unit Sediaan Farmasi

------ Unit Pemeriksaan Obat

------ Ruang Perebusan Obat

Struktur Personel

Pada tahun 1992, ketika Departemen Farmasi didirikan, jumlah personelnya lebih dari 60 orang. Jenjang pendidikan tertinggi adalah sarjana; terdapat 6 orang dengan jabatan profesional tingkat menengah, dan hanya 3 orang dengan jabatan profesional tingkat associate senior atau lebih tinggi. Pada tahun 2006, rumah sakit pindah ke Jalan Ganhe. Seiring pembangunan dan perkembangan departemen serta kebutuhan pengajaran dan penelitian, pada tahun 2004, 2006, dan 2009 masing-masing direkrut 2 mahasiswa magister dan 1 mahasiswa doktoral, sehingga meningkatkan jenjang pendidikan. Pada tahun 2010, jumlah personel Departemen Farmasi mencapai 123 orang, terdiri atas 14 orang dengan jabatan profesional tingkat menengah, 6 orang dengan jabatan profesional associate senior, dan 1 orang dengan jabatan profesional senior. Personel dengan jabatan profesional tingkat menengah dan senior masing-masing menangani manajemen departemen, penelitian dan pengajaran, farmasi klinis, pemeriksaan mutu obat, dan pekerjaan lainnya, sehingga seluruh pekerjaan departemen dapat berjalan secara tertib.