แผนกเภสัชกรรม

ประวัติความเป็นมาของงานเภสัชกรรม

ในระยะแรกของการก่อตั้งโรงพยาบาลเมื่อปี 1976 ห้องยาของแผนกผู้ป่วยนอกทุยหนาถูกย้ายไปยังอาคารหลักของโรงพยาบาลที่ถนนเยว่หยาง และจัดตั้งห้องยาจีนกับห้องยาตะวันตกขึ้น ส่วนแผนกผู้ป่วยนอกถนนชิงไห่ยังไม่ได้จัดตั้งห้องยาจีน โดยให้ร้านยาจีนเซี่ยงไฮ้ซึ่งสังกัดบริษัทวัสดุยาเขตจิ้งอันเป็นผู้รับผิดชอบการจัดยาตามใบสั่งยา ต้นปี 1977 ได้จัดตั้งห้องเตรียมยา ขณะนั้นโรงพยาบาลมีขนาดค่อนข้างเล็ก ห้องยาจีน ห้องยาตะวันตก และห้องเตรียมยามีบุคลากรรวมกันเพียง 20 กว่าคน โดยมีอู๋ปินและจางอ้ายกั๋วเป็นผู้รับผิดชอบ เมื่อหน้าที่ของโรงพยาบาลขยายตัวขึ้นทีละน้อย หอผู้ป่วยและห้องฉุกเฉินได้เปิดให้บริการตามลำดับ พร้อมกันนั้นได้จัดตั้งห้องยาหอผู้ป่วยและห้องยาฉุกเฉิน ตั้งแต่ปี 1978 สวีหลิงหลิงดำรงตำแหน่งหัวหน้าห้องเตรียมยา ไม่นานหลังจากก่อตั้ง ห้องเตรียยาได้พยายามตอบสนองความต้องการทางคลินิก โดยเอาชนะสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวยและความยากลำบากมากมาย และด้วยท่าทีที่เป็นวิทยาศาสตร์และจริงจัง ได้สำรวจและพัฒนารูปแบบยาใหม่อย่างต่อเนื่อง ห้องเตรียมยาได้จัดทำ “เกร็ดชาช่วยบำรุงกระเพาะ” ให้แก่คลินิกเฉพาะทางโรคกระเพาะอาหาร Daopin ที่เปิดใหม่ พัฒนายาฉีดสมุนไพรจีน “Guijianyu” สำหรับแผนกนรีเวชเพื่อรักษาเนื้องอกกล้ามเนื้อมดลูก พัฒนายาฉีด “Weilingxian” สำหรับแผนกฝังเข็มเพื่อรักษาโรคไขข้อ และพัฒนาตำรับยาทาภายนอก “ไนโตรกลีเซอริน” เพื่อรองรับโครงการวิจัยโรคหลอดเลือดหัวใจตีบของแผนกอายุรศาสตร์ตะวันตก ผลงานทั้งหมดนี้ให้ผลทางคลินิกที่ดี โดยเฉพาะเมื่อโรงพยาบาลทยอยเปิดคลินิกเฉพาะทางที่เป็นจุดเด่นเพิ่มขึ้น ห้องเตรียมยาได้พัฒนาจากการเตรียมตำรับยาทั่วไปที่ใช้กันเป็นประจำ มาเป็นหน่วยงานที่สามารถเตรียมตำรับยาที่ผลิตขึ้นเองในรูปแบบต่าง ๆ ของยาจีนและยาตะวันตกได้ หลังจากพยายามมาหลายปี

ในเดือนกันยายน 1979 งานจัดยาตามใบสั่งยาจีนของแผนกผู้ป่วยนอกถนนชิงไห่ได้ถูกโอนกลับจากร้านยาจีนเซี่ยงไฮ้มาอยู่ภายใต้โรงพยาบาล ห้องยาจีนที่จัดตั้งขึ้นใหม่มีเปาจงหัวเป็นผู้รับผิดชอบ ซึ่งต่อมาได้เป็นหัวหน้าห้องยาจีน หลังเข้ารับตำแหน่ง เปาจงหัวได้นำทุกคนปรับปรุงงานคลังยาในหลายด้าน โดยเปลี่ยนวิธีเก็บยาแบบดั้งเดิมที่เก็บในลังน้ำมันก๊าดเป็นการเก็บในตู้ ทำให้ประหยัดพื้นที่เก็บยาได้มาก ทั้งยังสะอาดและเก็บรักษาได้ง่ายขึ้น ในปี 1983 ปริมาณงานของโรงพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และปริมาณการจัดยาจีนสำหรับผู้ป่วยนอกเพิ่มขึ้นอย่างมาก เพื่อให้สามารถดำเนินงานจัดยาจีนให้เสร็จตามปริมาณและคุณภาพที่กำหนดโดยไม่เพิ่มบุคลากร โรงพยาบาลได้เป็นหน่วยงานแรกที่ลงนามข้อตกลงการรับเหมาทางเศรษฐกิจกับห้องยาจีน และริเริ่มการทดลองทำบัญชีเศรษฐกิจระดับหน่วยงาน โดยดำเนินการให้รางวัลตามสัญญาเมื่อสามารถทำงานตามที่โรงพยาบาลมอบหมายให้เสร็จตามคุณภาพและปริมาณที่กำหนด เปลี่ยนแปลงสภาพเดิมของการ “กินหม้อรวม” กระตุ้นความกระตือรือร้นของบุคลากรห้องยาจีน และได้ผลดี ปลายปี 1984 เพื่อขยายงานให้กว้างขวางยิ่งขึ้น ห้องยาจีนได้เชิญคนงานยาอาวุโสผู้มีประสบการณ์จากบริษัทวัสดุยาจิ้งอันมาเป็นที่ปรึกษา และเริ่มทดลองต้มยาขี้ผึ้งหรือยาข้นจีนสำหรับฤดูหนาว เนื่องจากเงื่อนไขในขณะนั้นมีจำกัด จึงเตรียมได้เพียงกว่า 200 ชุด แต่ได้วางรากฐานสำหรับการดำเนินงานตำรับยาข้นฤดูหนาวในอนาคต ในปี 1986 ห้องยาจีนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์แผนจีนคลินิกกำหนดตำรับยาจีนตามข้อตกลงจำนวน 9 ตำรับ และทำเป็นยาผสม เช่น “ยาผสมบำรุงม้าม” และ “ยาผสมบำรุงหัวใจ” ซึ่งมีบทบาทเชิงบวกต่อการรักษาในคลินิกเฉพาะทาง ในปี 1985 หานเจี้ยนหมิ่นดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าห้องยาตะวันตกและห้องเตรียมยา ในปี 1987 เพื่อประสานแผนการใช้ยาของทั้งโรงพยาบาลและเสริมสร้างการจัดการทุกขั้นตอนในกระบวนการหมุนเวียนยา โรงพยาบาลได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารกิจการยา ตามข้อกำหนดของสำนักงานสาธารณสุขนครเซี่ยงไฮ้ ประธานคือหลี่หรูขุย รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลฝ่ายบริหารงาน รองประธานคือเปาจงหัว หานเจี้ยนหมิ่น และจูหนานซุน หน้าที่หลักคือกำหนดขอบเขตยาที่ใช้ในโรงพยาบาลตาม «บัญชียาพื้นฐานแห่งชาติ» อนุมัติรายการยาชนิดใหม่ที่จะจัดซื้อ และเลิกใช้ยาที่มีประสิทธิผลต่ำหรือมีอาการไม่พึงประสงค์รุนแรง ในปี 1991 อวี๋ป๋อเฟินดำรงตำแหน่งหัวหน้าห้องยาจีน เปาจงหัวและลู่หย่งเซียนเป็นรองหัวหน้าห้องยาจีน สวีหลิงหลิงเป็นรองหัวหน้าห้องเตรียมยา และเฮ่อเสียนผิงเป็นรองหัวหน้าห้องยาตะวันตก

การจัดตั้งและการพัฒนาฝ่ายเภสัชกรรม

(1) การจัดตั้งฝ่ายเภสัชกรรม:

ในปี 1992 โรงพยาบาลได้ปรับและบูรณาการโครงสร้างหน่วยงานตามความต้องการด้านการพัฒนา ห้องยาจีน ห้องยาตะวันตก และห้องเตรียมยาทั้ง 3 หน่วยงานถูกรวมเป็น “ฝ่ายเภสัชกรรม” แต่ยังคงแยกบัญชีเศรษฐกิจออกจากกัน ในปี 1992 ห้องเตรียมยาได้เปิด “ห้องยาตำรับ” ที่แผนกผู้ป่วยนอกถนนชิงไห่ การให้บริการที่เป็นระเบียบและสุภาพได้รับการยอมรับจากผู้ป่วย บุคลากรคนหนึ่งได้รับการยกย่องต่อเนื่องจากสำนักงานสาธารณสุขนครเซี่ยงไฮ้ให้เป็นบุคคลดีเด่นในการประกวดปี 1992 “การรักษาพยาบาลอย่างมีอารยธรรม บริการคุณภาพ ความพึงพอใจอยู่ที่โรงพยาบาล” และเป็นดาวบริการในการประกวดบริการตามมาตรฐานและมีอารยธรรมของ 10 ช่องบริการยอดเยี่ยมถ้วยซิงหัวปี 1994 ในปี 1993 เพื่อปฏิรูปวิธีการต้มและรับประทานยาจีนที่ยุ่งยากและซับซ้อน ห้องยาจีนภายใต้การนำของหัวหน้าอวี๋ป๋อเฟินได้ปฏิรูปยาจีนแบบชิ้นให้เป็นยาจีนชนิดเม็ดเกล็ดเดี่ยว ภายในปี 1995 ได้ร่วมมือกับโรงงานยาในการพัฒนายาจีนชนิดเม็ดเกล็ดเดี่ยวมากกว่า 200 ชนิดและหลายขนาดสำหรับใช้ทางคลินิก และได้รับผลลัพธ์ที่น่าพอใจ ต่อมา เนื่องจากค่าใช้จ่ายของยาจีนชนิดเม็ดเกล็ดเดี่ยวค่อนข้างสูง จึงส่งผลต่อการขยายการใช้งานในท้ายที่สุด หลังจากสวีหลิงหลิงดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายเภสัชกรรมในปี 1996 เธอได้เสริมสร้างการจัดทำระบบและการบริหารหน่วยงาน ปรับหน่วยงานในสังกัด และจัดสรรรวมบุคลากรอย่างเป็นระบบ โดยจัดให้มีห้องยาจีน ห้องยาตะวันตก ห้องเตรียมยา และคลังยากลาง (คลังยาจีนและยาตะวันตก) พร้อมกำหนดหน้าที่ของแต่ละหน่วยงานอย่างชัดเจน ได้แก่ รับผิดชอบการจัดจ่ายยาจีนและยาตะวันตกให้แก่ทั้งโรงพยาบาล การผลิตตำรับยาที่ผลิตขึ้นเอง การจัดซื้อและจัดหายาที่จำเป็นต่อการรักษาและการวิจัยทางคลินิก และการจัดหายาที่จำเป็นต่อการผลิตตำรับยาที่ผลิตขึ้นเอง โดยให้คลังยากลางเป็นผู้ดูแลยาจีนแบบชิ้นอย่างชัดเจน เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการด้านการพัฒนาของโรงพยาบาล หน้าที่ของฝ่ายเภสัชกรรมได้เปลี่ยนจากรูปแบบที่เน้นการรับประกันการจัดหายาไปสู่รูปแบบใหม่ที่ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางและให้บริการเภสัชกรรมคลินิก นอกจากนี้ยังดำเนินงานเภสัชกรรมคลินิกและงานวิจัยตามสภาพจริง โดยเน้นความปลอดภัยและการใช้ยาอย่างสมเหตุผล และรับผิดชอบการนิเทศฝึกงานของนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์แผนจีนเซี่ยงไฮ้ โรงเรียนอาชีวเวชศาสตร์เซี่ยงไฮ้ และสถาบันอื่น ๆ ในช่วงปี 1996–2010 หน่วยงานได้ค่อย ๆ สร้างโครงสร้างบุคลากรที่ประกอบด้วยผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก มีอาจารย์ที่ปรึกษานักศึกษาปริญญาโท 1 คน รับผิดชอบและเข้าร่วมโครงการวิจัยหลายโครงการในหลายระดับ ตีพิมพ์บทความมากกว่า 30 เรื่อง และจัดทำหนังสือวิชาการ 1 เล่ม

ในปี 1998 ฝ่ายเภสัชกรรมได้รับตำแหน่ง “ห้องยาที่ไว้วางใจได้” จากสำนักงานสาธารณสุขนครเซี่ยงไฮ้ ในปี 2000 ได้รับตำแหน่งหน่วยงานดีเด่นจากสำนักงานสาธารณสุขนครเซี่ยงไฮ้ และในปี 2001 ได้รับตำแหน่งทีมงานอารยธรรมดีเด่นของระบบสาธารณสุขเซี่ยงไฮ้และหน่วยงานอารยธรรมธงแดงเซี่ยงไฮ้ ระหว่างปี 1997–2002 สวีหลิงหลิงได้รับเลือกเป็นผู้แทนสภาประชาชนเทศบาลนครเซี่ยงไฮ้ชุดที่ 11 ตั้งแต่ปี 2002 ได้รับเลือกเป็นสมาชิกคณะกรรมการสภาที่ปรึกษาทางการเมืองแห่งประชาชนจีนประจำเซี่ยงไฮ้ชุดที่ 10 ระหว่างปี 2003–2005 ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้ปฏิบัติงานดีเด่นของระบบสาธารณสุขเซี่ยงไฮ้ และระหว่างปี 2004–2006 ได้รับตำแหน่งแรงงานต้นแบบเซี่ยงไฮ้

โครงสร้างหน่วยงาน

ตารางแสดงโครงสร้างฝ่ายเภสัชกรรม (ปี 2010)

------ หน่วยเภสัชกรรมคลินิก

------ หน่วยการเรียนการสอนและวิจัยเภสัชกรรม

------ ห้องยาจีนผู้ป่วยนอก

------ ห้องยาตะวันตกและยาจีนสำเร็จรูปผู้ป่วยนอก

ฝ่ายเภสัชกรรม ---- ------ ห้องยาฉุกเฉิน

------ ห้องยาผู้ป่วยใน

------ ห้องยาถนนชิงไห่

------ คลังยากลาง

------ ห้องเตรียมยา

------ ห้องตรวจสอบยา

------ ห้องต้มยา

โครงสร้างบุคลากร

ในปี 1992 เมื่อก่อตั้งฝ่ายเภสัชกรรม มีบุคลากรรวมกว่า 60 คน วุฒิการศึกษาสูงสุดคือปริญญาตรี มีผู้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพระดับกลาง 6 คน และผู้ดำรงตำแหน่งระดับรองอาวุโสขึ้นไปเพียง 3 คน ในปี 2006 โรงพยาบาลย้ายไปยังถนนกานเหอ เมื่อหน่วยงานมีการก่อสร้างและพัฒนา รวมทั้งมีความต้องการด้านการเรียนการสอนและการวิจัย ในปี 2004, 2006 และ 2009 ได้รับนักศึกษาปริญญาโท 2 คนและนักศึกษาปริญญาเอก 1 คนตามลำดับ ทำให้ระดับการศึกษาสูงขึ้น ภายในปี 2010 ฝ่ายเภสัชกรรมมีบุคลากร 123 คน โดยมีผู้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพระดับกลาง 14 คน ระดับรองอาวุโส 6 คน และระดับอาวุโส 1 คน บุคลากรระดับวิชาชีพกลางและสูงรับผิดชอบงานบริหารหน่วยงาน การวิจัยและการเรียนการสอน เภสัชกรรมคลินิก การตรวจสอบคุณภาพยา และงานอื่น ๆ ตามลำดับ ทำให้งานต่าง ๆ ของหน่วยงานดำเนินไปอย่างเป็นระเบียบ