輸血科

輸血科簡介 重慶醫科大學附屬第一醫院輸血科,於1982年從檢驗科分離成科——血庫,1997年更名為輸血科。現已從功能單一的血庫發展為集儲供血、輸血檢驗、輸血治療及臨床、教學、科研多種職能為一體的綜合性科室,現有業務用房面積超1500平方米。 科室特色 實驗室檢測:開設輸血相容性實驗室(疑難血型/交叉配血、血型基因、意外抗體檢測及鑑定等)、感染性疾病篩查實驗室(愛滋病篩查/確證、輸血前經血傳播疾病篩查等)。除常規檢測專案外,還開展血小板抗體檢測、血小板交叉配型、Rh五種抗原檢測、血栓彈力圖等,為臨床檢測和用血提供更全面、可靠的實驗室依據。 輸血治療:24小時為臨床開展治療性血漿置換、淋巴血漿置換、全血/半全血置換,紅血球單採去除、血小板單採去除,自體輸血(儲存式自體紅血球單採、儲存式自體血小板單採、儲存式自體全血採集)、PRP治療及臨床會診等專案。袁家崗院區及金山院區均開設輸血門診,為患者提供診療服務。 臨床用血:依據法律法規,建立完善的臨床用血體系及合理用血長效監管機制,運用輸血資訊化,對臨床醫師用血指徵、療效評價等臨床用血環節,進行全過程、智慧化閉環管理,實現科學、合理、安全、有效用血。現為全國血液安全監測區域中心與哨點單位。 教學科研 注重醫、教、研全面發展,面向五年制臨床醫學專業醫學生、臨床型研究生開設《臨床用血》選修課。2013年起招收檢驗專業輸血醫學定向實習生、進修生,每年為採供血和醫療機構培養多名輸血醫學人才、被重慶醫科大學評為“優秀實習基地”。舉辦國家級及市級繼續教育專案多項,參編輸血頂級著作《中華輸血學》第二版及多項專家共識。近年來,國家級、省部級、廳局級、橫向專案共26項,其中獲國家自然科學基金5項,發表SCI論文共21篇,最高IF 12.545分。 人才梯隊 現有員工33人,其中臨床醫師3人;高階職稱6人,中級職稱11人;博士學歷10人(其中在站博士後1人,2人於芝加哥留學歸國);碩士生導師5人。目前除袁家崗院區外,金山院區常駐3人,經緯院區常駐3人。 質量管理 在同行業中率先根據ISO9000的模式編寫了輸血管理質量手冊、輸血實驗室標準操作規程等質量管理檔案,開展輸血相容性檢測室內質量控制,建立輸血科質量管理體系,為安全輸血提供有力保障。 科室一如既往地遵循“精湛技術,準確結果,優質服務”的質量方針,不斷努力,持續創新,力爭建設成為國際、國內先進水平的科室。 專科聯盟 2018年3月以重醫附一院輸血科為理事長單位,牽頭成立重慶市輸血醫學專科聯盟,現有124家聯盟單位,覆蓋重慶、四川、貴州、新疆和西藏等周邊省市。聯盟以資源共享、優勢互補、合作共贏、平等互利為原則,以“加快輸血科建設和輸血醫學人才培養,提高臨床用血水平”為宗旨,搭建了輸血醫學學習、交流、合作的平臺。始終以公益性、非盈利為原則,推動輸血醫療資源的多方共享和有序流動,提升輸血醫學整體服務水平。 堅持每年組織學術活動,已組織開展多屆臨床合理用血及輸血醫學新技術培訓班、輸血醫師培訓班、臨床醫師合理用血培訓班及“臨床輸血不良事件監測”“臨床用血病歷規範記錄案例分析”“輸血科學科建設”“輸血治療多學科臨床應用培訓班”“重慶市輸血醫學人員科研能力研討班”等主題交流會和國家級、市級繼續教育專案。組織面對面溝通和交流,加強聯盟單位間凝聚力,促進行業發展。聯盟單位間共進行40餘次技術、科研合作,共同撰寫論文5篇;持續培養輸血醫學定向實習生、進修生。促進多家聯盟單位新開展自體輸血、血漿置換、PRP等輸血新技術和輸血門診,達到《重慶市醫療機構輸血科基本標準(試行)》標準;解決工作中的實際問題,相互學習和借鑑經驗,實現資源共享。