Y học hạt nhân

Khoa Y học hạt nhân thuộc Bệnh viện Thành phố Thanh Đảo thành lập phòng đồng vị vào năm 1972. Năm 1993, khoa đưa vào sử dụng máy SPECT cỡ lớn, triển khai công tác chẩn đoán và điều trị bằng đồng vị phóng xạ; cùng thời kỳ đó, khoa được đổi tên thành Khoa Y học hạt nhân. Hiện khoa có 13 giường bệnh, 5 bác sĩ, 5 điều dưỡng, 3 người có trình độ từ sau đại học trở lên và 2 bác sĩ phó chủ nhiệm; khoa sở hữu các thiết bị chẩn đoán và điều trị như máy chụp cắt lớp vi tính phát xạ đơn photon (SPECT/CT), máy đa chức năng đồng vị phóng xạ, máy kiểm tra chức năng tuyến giáp, máy xét nghiệm hơi thở 14C cùng các thiết bị khác.

Phạm vi chẩn đoán và điều trị bao gồm chẩn đoán bằng đồng vị phóng xạ (xạ hình xương toàn thân, xạ hình tưới máu cơ tim, xạ hình tưới máu não, xạ hình tuyến giáp, xạ hình khối u, v.v.; xét nghiệm hơi thở 14C; đo chức năng các cơ quan, v.v.) và điều trị bằng đồng vị phóng xạ (điều trị cường giáp, u tuyến giáp có chức năng tự chủ, ung thư tuyến giáp thể biệt hóa và các ổ di căn bằng iốt-131; điều trị u di căn xương bằng stronti-89 và Yunke, điều trị loãng xương bằng Yunke, điều trị u máu và sẹo lồi bằng phương pháp áp phospho-32, v.v.; cấy hạt 125I để điều trị các khối u đặc như ung thư phổi, ung thư tuyến tiền liệt, u thần kinh đệm não).

Điều trị can thiệp bằng đồng vị phóng xạ là thế mạnh của khoa. Khoa có khu điều trị nội trú y học hạt nhân ra đời sớm nhất và đạt chuẩn tại thành phố Thanh Đảo, đồng thời đi đầu tại thành phố Thanh Đảo trong chẩn đoán và điều trị bằng đồng vị phóng xạ. Trong quá trình hợp tác đa chuyên khoa, công tác can thiệp bằng đồng vị phóng xạ đã đạt được những thành quả phong phú cả trong nghiên cứu khoa học và lâm sàng.

Khoa Y học hạt nhân là cơ sở đào tạo thạc sĩ y học về chuyên ngành hình ảnh y học và y học hạt nhân, có một người hướng dẫn học viên cao học; mỗi năm đào tạo 1-2 học viên thạc sĩ. Khoa luôn nỗ lực xây dựng đội ngũ nhân tài hợp lý và đào tạo nguồn nhân lực dự trữ, hình thành đội ngũ nhân tài đổi mới sáng tạo hiệu quả, vững mạnh, chuyên nghiệp, kết hợp giữa các thế hệ lớn tuổi, trung niên và trẻ. Khoa đã xây dựng cơ chế cạnh tranh hiệu quả, phát huy tinh thần nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo tích cực, chủ động, đồng thời tạo dựng bầu không khí đoàn kết, hợp tác, tự do và hài hòa trong khoa, qua đó tối đa hóa nhiệt huyết làm việc và nâng cao năng lực đổi mới của các thành viên trong nhóm. Hiện đang có ba đề tài nghiên cứu. Khoa đảm nhiệm công tác giảng dạy và thực tập cho sinh viên đại học ngành lâm sàng năm thứ tư và thứ năm của Học viện Y thuộc Đại học Thanh Đảo; đảm nhiệm công tác thực tập chuyên ngành hình ảnh cho Học viện Y Thái An.

Đặc điểm quản lý:

（1）Theo nguyên tắc phân cấp năng lực, lần lượt thành lập nhóm kỹ thuật chẩn đoán bằng đồng vị phóng xạ, nhóm chẩn đoán và nhóm điều trị can thiệp bằng đồng vị phóng xạ; thiết lập chế độ trưởng khoa chịu trách nhiệm chung, trưởng nhóm chịu trách nhiệm cụ thể, cùng cơ chế đánh giá hàng quý gắn với hiệu suất công việc và việc tuyển dụng.

（2）Tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy định, chế độ của bệnh viện, xây dựng các quy trình thường quy chặt chẽ về chuyên môn y tế và điều dưỡng, các quy trình thao tác kỹ thuật và chế độ công tác nghiệp vụ;

（3）Xây dựng chế độ trách nhiệm theo vị trí, các quy chế, quy định, chế độ sử dụng và quản lý máy móc, thiết bị, đồng thời tiến hành cải tiến liên tục theo hệ thống quản lý PDCA.

（4）Bảo đảm sự thống nhất giữa dịch vụ kỹ thuật và dịch vụ chăm sóc thể chất, tinh thần, thực hiện tốt dịch vụ y tế, dịch vụ tâm lý và dịch vụ xã hội, nâng cao chất lượng y tế và trình độ phục vụ, xây dựng mô hình y tế với khoa mạnh, bệnh viện mạnh.

（5）Không ngừng hoàn thiện sự phối hợp và hợp tác giữa các nhân viên và giữa các khoa, xây dựng cơ chế trao đổi thông tin trong khoa và cơ chế trao đổi với các khoa lâm sàng, đồng thời thảo luận các vấn đề liên quan và đưa ra phương án giải quyết.

Thương hiệu văn hóa: Lấy tinh hoa của đồng vị phóng xạ để phục vụ cốt lõi y tế.

Thời gian biên tập: 2026/5/20 15:43:59.