Hospital principal de Dade Road – Servicio de laboratorio
Hospital Provincial de Medicina Tradicional China de Guangdong
【Descripción general】 El Departamento de Laboratorio de la sede central de Dade Road del Hospital de Medicina Tradicional China de la provincia de Guangdong se fundó en febrero de 1954. Actualmente es el Departamento de Laboratorio de la sede central, subordinado al Departamento de Medicina de Laboratorio del Hospital de Medicina Tradicional China de la provincia de Guangdong. En 2005 se convirtió en uno de los primeros laboratorios médicos integrales del país en obtener la acreditación ISO 15189 para laboratorios médicos; en 2018 recibió el título nacional de «Unidad de Civilización Juvenil»; en 2019 fue reconocido como especialidad clínica clave de alto nivel de la provincia de Guangdong, y en 2021 se convirtió en el centro regional de Guangdong de la alianza médica especializada en enfermedades crónicas de las personas mayores (medicina de laboratorio) de la Oficina Nacional de Asuntos de la Tercera Edad. Es una unidad demostrativa del Centro de Control de Calidad de Laboratorios Clínicos de Guangdong y una unidad de capacitación para la detección de ácidos nucleicos de COVID-19 de Guangdong. Actualmente cuenta con 61 empleados: 10 doctores (3 posdoctorados) y 29 másteres; 6 con categoría profesional superior y 17 con categoría profesional superior adjunta; 4 directores de tesis de máster; 4 talentos destacados y 7 talentos Chaoyang. Es un equipo de servicios técnicos de laboratorio de alto nivel, con sólidos conocimientos básicos, gran capacidad técnica, fuerte conciencia de servicio y una estructura de talento racional. 【Características del departamento】 1. El Departamento de Laboratorio de la sede central de Dade Road obtuvo en 2005 la acreditación ISO 15189 para laboratorios médicos y fue el primer departamento de laboratorio integral de China en obtenerla. Actualmente tiene 202 elementos dentro del alcance de acreditación, y sus resultados pueden reconocerse mutuamente en más de 90 países y economías del mundo. 2. El departamento concede importancia al desarrollo profesional y posee una sólida capacidad médica. Incluye las especialidades de laboratorio de urgencias, análisis clínico de líquidos corporales, hematología clínica, bioquímica clínica, inmunología clínica, microbiología clínica, diagnóstico molecular clínico y análisis cromosómico clínico, y realiza más de 600 pruebas. Cuenta con una línea automatizada de análisis bioquímico e inmunológico Roche, analizador bioquímico en seco Johnson & Johnson Vitros 4600, analizador de gases sanguíneos Rayto ABL820, analizador de quimioluminiscencia Siemens Centaur XPT, analizador de proteínas específicas Siemens BNII, analizadores automáticos de hemoglobina glucosilada Premier Hb9210 y Sebia Capilarys 2FP; analizador hematológico Sysmex XN, línea automatizada de análisis hematológico Mindray CLA-8000, analizador de coagulación Stago, estación de análisis de sedimento urinario Kebo, estación de análisis de heces Wondfo, analizador hemorreológico Precil, analizador de hemoglobina Bio-Rad Variant II, analizador de VSG TEST-1, estación de semen SCA y analizador bioquímico de plasma seminal ChemWell BRED 2900; sistema automático de análisis microbiológico VITEK-2, sistema de hemocultivo 3D y espectrómetro de masas bioMérieux VITEK MS; analizador automático de inmunofluorescencia Phadia 250, sistema automático de inmunoensayo enzimático BeeBlot (TECAN+Siemens), analizador de quimioluminiscencia Mindray CL-2000i, analizador de quimioluminiscencia Snibe iFlash 3000h, analizador de quimioluminiscencia Abbott i2000, analizador automático de quimioluminiscencia Autobio A2000, analizador automático de inmunoblot EUROIMMUN Euroblot one, analizador de blot Euroblot masterII, instrumento automático de inmunofluorescencia HELMED y analizador de matriz de puntos fluorescentes por citometría de flujo Athena; equipo de PCR digital por gotas Bio-Rad de Estados Unidos, equipos de PCR cuantitativa fluorescente ABI 7500, ABI QuantStudio Dx y Roche LightCycler 480; 3 sistemas de cromatografía líquida de alta resolución acoplada a espectrometría de masas en tándem: AB SCIEX 5500, Waters TQ-S y Q Exactive Plus Orbitrap; citómetro de flujo BD FACS cantoII y cerca de 200 equipos de gran tamaño. Puede proporcionar a los servicios clínicos informes de laboratorio exactos y oportunos. 3. El departamento ha consolidado la cultura «Hoja verde», utilizando como plataforma la «Unidad de Civilización Juvenil» nacional y como herramienta la gestión lean para mejorar el nivel de servicio. También estableció diversos canales y métodos de comunicación para conocer las necesidades y opiniones de las áreas clínicas: servicio activo de consulta «tipo policía de proximidad», encuestas de satisfacción clínica y de los pacientes, encuestas clínicas periódicas, educación clínica y rondas clínicas, consultas y discusión de casos, capacitación periódica del personal sanitario y grupos de trabajo de WeChat para la comunicación con cada especialidad clínica, entre otros. Asimismo, creó el equipo de voluntariado «Hoja verde», que lleva a cabo la actividad «Hacer cosas concretas por la comunidad» —los médicos de laboratorio le enseñan a leer su informe de análisis—. Estas medidas han recibido la bienvenida y los elogios de las áreas clínicas y los pacientes, y han permitido construir un departamento «que comprende a médicos y pacientes». Durante muchos años consecutivos ha recibido el título hospitalario de «Copa de Calidad de Servicio». 4. El departamento concede importancia al desarrollo diversificado de los empleados y forma sucesivas promociones de talentos excelentes. Mediante múltiples niveles, canales y métodos, ofrece a cada empleado oportunidades de aprendizaje adaptadas a sus necesidades, haciendo que el aprendizaje profesional sea normalizado e institucionalizado, y organiza periódicamente actividades de formación profesional. Actualmente cuenta con 1 evaluador principal y 5 evaluadores del Comité Nacional de Acreditación de Evaluación de la Conformidad de China. El hospital tiene 4 talentos destacados y 7 talentos Chaoyang. Varios expertos son miembros de comités editoriales o revisores de revistas especializadas como 《Spandidos publications》, 《Revista China de Medicina de Laboratorio》, 《Revista China de Microbiología e Inmunología》, 《Revista de Laboratorio Clínico》, 《Actas de la Universidad Médica del Sur》, 《Revista Internacional de Medicina de Laboratorio》, 《Investigación China de Ingeniería Tisular》 y 《Revista de Microcirculación》. Se ha establecido inicialmente una estructura académica de talento relativamente racional. 5. El departamento ha definido líneas de investigación estables y posee una fuerte capacidad científica. Ha formado inicialmente un equipo centrado en la estandarización de las pruebas clínicas, el diagnóstico experimental temprano y los mecanismos patogénicos de la enfermedad renal crónica, la construcción de modelos de diagnóstico experimental de enfermedades y los mecanismos de acción de monómeros de la medicina tradicional china en enfermedades cardiovasculares. En los últimos 5 años ha asumido cerca de 100 proyectos de investigación de distintos niveles, incluidos los de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, la Fundación Provincial de Ciencias Naturales y la Oficina Municipal de Ciencia, Tecnología e Innovación. Obtuvo 1 aprobación de producción de la Administración Nacional de Productos Médicos; 5 autorizaciones de patentes nacionales de invención y modelos de utilidad y presentó 3 solicitudes de patentes de invención; dirigió la formulación de 5 normas nacionales de metrología y participó en la formulación de 13 normas sanitarias nacionales; desarrolló independientemente 9 materiales de referencia nacionales y participó en el desarrollo de 1 material de referencia internacional; dirigió la formulación de 1 norma local; fue editor principal o editor adjunto de 5 monografías, editor principal o editor adjunto de 2 libros de texto y coautor de 4 libros de texto; publicó más de 200 artículos en revistas SCI o revistas chinas de categoría central. Recibió dos segundos premios y un tercer premio provinciales al progreso científico y tecnológico, un tercer premio municipal y un primer premio al progreso científico y tecnológico de la Universidad de Medicina Tradicional China de Guangzhou. En varias ocasiones consecutivas recibió la «Copa de Innovación» del Hospital de Medicina Tradicional China de Guangdong y el reconocimiento como uno de los 5 departamentos con mejor evaluación del desempeño científico del hospital. 6. El departamento imparte clases a estudiantes de posgrado y de licenciatura de las especialidades clínica y de laboratorio, con más de 10 profesores principales. Ha sido editor principal, editor adjunto o coautor de numerosos libros de texto publicados por la Editorial de Higiene del Pueblo, la Editorial de Ciencia y Tecnología de Huazhong y otras: 《Fundamentos de los análisis clínicos》(libro de texto planificado por la Editorial de Higiene del Pueblo), 《Morfología de los análisis clínicos básicos》(libro de texto planificado especializado de la Editorial de Higiene del Pueblo), 《Técnicas de análisis bioquímico clínico》 y 《Guía experimental de técnicas de análisis bioquímico clínico》. También ha sido editor principal, editor adjunto o coautor de más de 10 monografías publicadas por la Editorial de Higiene del Pueblo, editoriales de ciencia y tecnología y otras, entre ellas 《Guía para la redacción de documentos del sistema de calidad de los laboratorios médicos》, 《Ejemplos de documentos del sistema de calidad de los laboratorios médicos》, 《Requisitos técnicos para el análisis inmunológico clínico》, 《Requisitos técnicos para el análisis de biología molecular clínica》, 《Técnicas y aplicaciones del análisis bioquímico》, 《Manual de orientación para la gestión de riesgos de pruebas clínicas habituales》, 《Análisis de casos típicos de acreditación de laboratorios médicos》 y 《Análisis breve de las leyes, reglamentos y normas relacionados con la trazabilidad de los valores en medicina de laboratorio》. Se encarga de la docencia de prácticas clínicas y formación continua de estudiantes procedentes de facultades de medicina y unidades médicas de todo el país; cada año supervisa a cerca de 40 estudiantes en prácticas y a más de 20 alumnos de formación continua. 【Estructura del personal】 Director del departamento: Ke Peifeng. Secretario del departamento: Ou Caiwen. Técnicos de laboratorio con puesto de médico tratante: He Min, Wan Zemin, Wang Yi, Han Guang. Jefes de grupos profesionales: Ou Caiwen, Wu Xiaobin, Huang Hui, Lan Kai, Tu Xiaoxin, Wang Yi.
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