Médecine transfusionnelle
Traditional Chinese Medicine Hospital of Xinjiang Uygur Autonomous Region
I. Présentation du service : Le service de transfusion de l’Hôpital affilié de médecine traditionnelle chinoise de l’Université médicale du Xinjiang a été créé en septembre 2009 et, en 2012, a été le premier établissement médical du Xinjiang à réussir l’évaluation d’un hôpital de niveau III, catégorie A. En 2021, il a réussi l’évaluation de renouvellement de cet hôpital de niveau III, catégorie A. Au cours des trois dernières années, il a été classé « unité avancée » par le Centre de contrôle de la qualité clinique de la région autonome. Le service compte actuellement 7 membres du personnel (5 dans le domaine des analyses de laboratoire et 2 en médecine clinique), dont 1 titulaire d’un grade professionnel supérieur, 4 d’un grade professionnel intermédiaire, 1 d’un grade professionnel initial et 2 médecins transfusionnistes. Cinq employés ont effectué un perfectionnement au Centre du sang de Shanghai et obtenu des certificats. Au cours des 20 dernières années, le service a réalisé plus de 500 identifications de groupes sanguins difficiles et tests de compatibilité, plus de 200 transfusions avec du sang de groupes non identiques et plus de 150 transfusions compatibles ; son volume d’activité se classe « troisième » parmi les hôpitaux de niveau III, catégorie A, de la région autonome ouïgoure du Xinjiang.
II. Gestion de la qualité : Conformément aux critères d’évaluation de la « gestion et de l’amélioration continue des services de transfusion » des hôpitaux de niveau III, catégorie A, le service a établi un système complet de gestion de la transfusion clinique. Il a participé à l’évaluation externe de la qualité interlaboratoires organisée par les centres de médecine de laboratoire clinique de la Commission nationale de la santé et de la Commission de la santé de la région autonome, ainsi qu’à l’évaluation externe de la qualité interlaboratoires et à l’évaluation des compétences des laboratoires de transfusion en sérologie des groupes sanguins de la région Chine de l’OMS. Les capacités du laboratoire se situent parmi les meilleures des laboratoires d’essais de compatibilité transfusionnelle des établissements médicaux nationaux.
III. Recherche scientifique : Le service a dirigé 1 projet du Fonds de la région autonome pour les jeunes talents scientifiques et technologiques, 1 projet « Jeunes talents scientifiques et technologiques—revitalisation rurale » de la région autonome ouïgoure du Xinjiang, 2 projets au niveau de l’Université médicale du Xinjiang et 1 projet au niveau de l’hôpital. Il a participé à 3 projets du Fonds national des sciences naturelles, à 3 projets du Fonds des sciences naturelles de la région autonome, à 1 projet d’un laboratoire national clé établi conjointement par la province et le ministère et à 1 projet du Fonds de la région autonome pour les jeunes talents scientifiques et technologiques. Il a également participé à 1 projet de recherche sur un réactif diagnostique Rh(K) destiné au diagnostic clinique dans le cadre des GCP.
IV. Articles, ouvrages et brevets : Plus de 30 articles professionnels ont été publiés, dont 2 articles SCI et 10 articles dans des revues de référence. Le service a participé à la rédaction de 3 ouvrages professionnels (en tant que vice-rédacteur en chef) et a obtenu 2 brevets d’invention/de modèle d’utilité.
V. Enseignement : Le service assure l’enseignement théorique dans sa spécialité et l’encadrement des stagiaires. Il assure également la formation des stagiaires, des étudiants de troisième cycle, des résidents en formation standardisée, des stagiaires en perfectionnement et des nouveaux employés de l’ensemble de l’hôpital.
VI. Distinctions : Le service a reçu un prix d’excellence lors de la première compétition de photographie microbiologique « Connaître le minuscule et voir le grand » de la Société de microbiologie du Xinjiang ; il a reçu le titre d’« excellent instructeur » lors de la première compétition de conception de microvidéos ; et il a reçu une distinction de la Fédération des syndicats de la région autonome pour une « réalisation exceptionnelle » dans le cadre du programme des « cinq petites innovations ».
VII. Honneurs : Ces dernières années, le personnel du service a donné volontairement au total 5 000 mL de sang ; le service a reçu 8 fanions de soie offerts par des patients.
VIII. Domaine d’activité : Le service est chargé de l’approvisionnement en sang à usage clinique pour tout l’hôpital ; du groupage ABO direct et inverse ; de la détermination du groupe Rh(D) ; de la confirmation de la négativité Rh(D) ; du dépistage des anticorps anti-érythrocytaires ; des épreuves de compatibilité ; de l’identification et de la compatibilisation des groupes sanguins difficiles ; de la recherche des anticorps spécifiques des plaquettes et des anticorps d’histocompatibilité (HLA) ; de la thromboélastographie (cupule standard, cupule à héparinase et cupule plaquettaire) ; de l’enquête et de l’enregistrement des réactions transfusionnelles ; de la participation aux consultations de cas complexes de transfusion ; du contrôle qualité de l’ensemble du processus transfusionnel ; de la formation de tout le personnel médical et infirmier de l’hôpital aux connaissances relatives à la transfusion ; ainsi que de la promotion active des connaissances sur le don de sang volontaire et de la prestation de services de conseil auprès du personnel médical et infirmier clinique et des patients. Le service fournit 24 heures sur 24 aux services cliniques des prestations sûres, rapides et efficaces.
IX. Équipements : Système entièrement automatisé d’analyse des groupes sanguins et des épreuves de compatibilité, analyseur de thromboélastographie, réfrigérateur médical pour le sang, armoire médicale de conservation à basse température, armoire médicale de conservation des médicaments, armoire de conservation des plaquettes à agitation et température constantes, paillasse de manipulation du sang à basse température, armoire de décongélation du plasma congelé, système de surveillance et de contrôle de la température de la chaîne du froid, enceinte de sécurité biologique, centrifugeuse sérologique dédiée, centrifugeuse sérologique dédiée à basse vitesse, bain-marie électronique à température constante, soudeuse thermique haute fréquence, microscope et balance électronique. Le poste de travail informatisé de transfusion facilite la surveillance de l’ensemble du processus de transfusion clinique ainsi que la conservation, la consultation et l’interrogation statistique des dossiers, améliore efficacement l’efficacité du travail et prévient les erreurs transfusionnelles.
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